l término diáspora en el mundo moderno ya no describe simplemente una comunidad de representantes de una nación que vive fuera de su patria histórica. El concepto ha cambiado hace mucho tiempo su definición que se encuentra en la Torá. La interpretación actual incluye un actor en las relaciones internacionales, un mecanismo de influencia política, “poder blando” y potencial económico. El proceso de formación de una diáspora exitosa va de la mano con el desarrollo de los estados, teniendo un efecto recíproco, lo que significa que la patria histórica y la diáspora se apoyan mutuamente en la mejora.

Un aumento tan agudo en el número de migrantes va de la mano con su organización, lo que se traduce en oportunidades para influir en los más diversos ámbitos de la vida en sus respectivos países.

Hijos de dos hogares

La diáspora clásica fue una necesidad histórica. Por ejemplo, la migración de judíos de Judea o africanos del 'Continente Negro' a tierras extranjeras no fue una migración intencionada. Rogers Brubaker, sociólogo estadounidense e investigador de la diáspora, llama a estas diásporas forzadas que han tomado forma debido al colapso de los estados, etc. “diásporas cataclísmicas”. A diferencia de las diásporas laborales, las diásporas cataclísmicas no se extienden sobre grandes áreas, eligiendo vivir de manera más compacta.

El profesor Robin Cohen, el sociólogo británico, divide las diásporas en cuatro categorías según el motivo de su formación en su Global Diasporas: An Introduction (1997):

· Diásporas víctimas (judías, africanas, armenias, palestinas)

· Diásporas laborales (India)

· Diásporas comerciales (chino)

· Diásporas imperiales (inglés, francés, español, portugués)

La migración decidida a partir del siglo XIX (mudarse al "nuevo mundo" para construir una nueva vida) inició una ola de diásporas fundamentalmente diferente. Las diásporas irlandesa, italiana, alemana, rusa, polaca, escocesa y otras son el producto de esa ola.

El proceso de la diáspora adquirió una esencia completamente diferente ya que varios países, especialmente los EE. UU., introdujeron cambios importantes en su legislación migratoria a fines del siglo XX. Incluso esas naciones, que históricamente no dieron forma a las diásporas tradicionales, ahora tenían la oportunidad de construir una “segunda patria”. Los chinos y los indios aprovecharon al máximo esta oportunidad.

Debemos incluir un matiz vital: la migración no crea automáticamente la diáspora. Convertirse en una diáspora requiere preservar la identidad nacional y cumplir una serie de otras condiciones. Existe una zona delicada entre los estados de "todavía no es una diáspora" y "ya no es una diáspora", con la que uno debe acomodarse y sentirse cómodo.

Zaur Aliyev, Ph.D. en historia y experto en temas de diáspora, dice que es importante distinguir entre una comunidad y una diáspora. Hay comunidades turcas en diferentes países, como Holanda y Australia, que viven sus vidas y celebran fiestas…. Pero eso no necesariamente los convierte en una diáspora. La actividad diaspórica requiere organización legal y recursos de información.

Otra condición importante es mantener los lazos con la patria histórica, de lo contrario, la diáspora pronto se despojará de su identidad y se disolverá en la comunidad local. A medida que se mantienen y fortalecen los lazos, la diáspora crece gradualmente hasta convertirse en una nueva marca política en sus respectivos países.

Guyana ocupa el primer lugar (36,4 %), Bosnia y Herzegovina segundo (34 %), Albania tercero (30,7 %), Siria cuarto (29,8 %) y Jamaica ocupa el último lugar (28,6 %) entre los cinco primeros países, donde la mayoría de la población vive en el extranjero. Sin embargo, nadie ha oído hablar de una poderosa diáspora guyanesa, siria o jamaicana. Por lo tanto, no se trata de los números. Entonces, ¿de qué se trata? ¿Qué requiere construir una diáspora fuerte? ¿Qué modelos y mecanismos deben aplicarse?

Responder a estas preguntas implica abordar las experiencias de naciones que ya han logrado generar una fuerte diáspora en nuestro mundo moderno.

Huáqiáo

Este es el término acuñado para describir a los chinos que viven fuera de China. Sin embargo, sería incorrecto traducirlo simplemente como “migrante”. Según la mentalidad china, la ciudadanía no es el factor más importante. El linaje importa más. Si tu bisabuelo vivió en China, también te convierte en chino, razón por la cual China ve a los inmigrantes como sus propios ciudadanos que viven en el extranjero. Han logrado transmitir su lengua, cultura y costumbres de generación en generación y mantener lazos entre sí y con su patria histórica.

Hay muchos chinos que han alcanzado grandes logros en varios campos y países. Yuan Zheng (Eric Yuan), el fundador de Zoom, Jerry Yang, cofundador de Yahoo, Yang Chen-Ning, ganador del premio Nobel de física, Steven Chu, el 12º Secretario de Estado de EE.UU. y Lee Kuan Yew, el legendario Primer Ministro de Singapur, son todos representantes de la diáspora china.

Una de las razones detrás del “milagro económico” de China radica en su diáspora de 50 millones de personas. La mayoría de ellos viven en los países de la ASEAN. La financiación que han estado asignando en su patria histórica ha aumentado las inversiones de los países de la ASEAN en China (alrededor de 80 mil millones de dólares por año), que es dos veces y media más grande que las inversiones de China en esos países (30 mil millones).

Wang Haoqiang, director del Instituto Confucio en Azerbaiyán, señala en su artículo para AzVision.az, que la diáspora china ha impulsado el desarrollo en China principalmente en cuatro aspectos:

• Promueven la cultura china en el exterior.

• Contribuyen al comercio y a las inversiones.

• Participan activamente en el desarrollo de la educación.

• En términos de política, son promotores de política.

El experto cree que hay 5 factores detrás del éxito de la diáspora china: excelente educación, diligencia, buena crianza, espíritu innovador y amabilidad. Estos factores se unen y construyen una base para que los chinos tengan éxito en el extranjero.

Los números también confirman sus palabras: China es hoy el país que más estudiantes envía a EE.UU. (330 mil al año). Se especializan principalmente en disciplinas, como matemáticas, medicina e ingeniería. Más de la mitad de los inmigrantes chinos en los EE.UU. tienen un título universitario.

32 millones de embajadores

A principios de la década de 1990, alrededor de un tercio de los ingenieros de software de Silicon Valley eran indios. Suhas Patil (Cirrus Logic), Vinod Khosla (Sun Microsystems), Sabeer Bhatia (Hotmail) y otros fueron los que jugaron un papel clave en la revolución tecnológica en los EE.UU. El modelo era completamente diferente esta vez: el fenómeno de Bangalore.

Bangalore, en el estado indio de Karnataka, era una ciudad con una población de 10 millones en los años 90. La ciudad comenzó a transformarse rápidamente después de establecer lazos con Silicon Valley de California. Actualmente, Bangalore se considera la ciudad con el desarrollo más dinámico del mundo, con 1,5 millones de personas empleadas en alta tecnología, sede de las oficinas centrales de más de 700 importantes empresas locales y mundiales. Las exportaciones de alta tecnología de Karnataka tienen un valor de 45 mil millones de dólares al año. Esta es una de las mejores ilustraciones de una diáspora que atrae inversiones a su tierra natal.

El Dr. Aslam Khan, profesor adjunto de Ciencias Políticas en la Universidad Central Mahatma Gandhi de India, mencionó durante su entrevista con AzVision.az que la diáspora india se ha transformado en uno de los discursos más importantes en los asuntos globales, ya que no solo es la diáspora más grande en el mundo, pero uno que ha demostrado ser una gran fuerza política y económica en todo el mundo.

“Estados Unidos es el hogar de la diáspora india más grande (4,5 millones), seguido por Arabia Saudita (4,1 millones) de los 32 millones de indios que viven fuera de su tierra natal. El Informe del Banco Mundial dice que India recibe alrededor de USD 100 mil millones al año en remesas. El país recibió una IED anual de $84.835 millones en el ejercicio económico 2021-22. Los principales países inversores son Singapur, Mauricio, Emiratos Árabes Unidos, EE.UU., Países Bajos y Japón, que tienen una gran presencia india”, explicó Aslam Khan. 

El ministro de Comercio e Industria del país, Piyush Goyal, pidió a la diáspora india que haga esfuerzos para transformar su patria histórica en la tercera economía más grande del mundo y llamó a sus compatriotas que viven en el extranjero "embajadores de India".

La diáspora india también es un brillante ejemplo de ganar influencia política después de ganar algo de poder económico. Hoy, los jefes de Estado de Surinam, Trinidad y Tobago, Guyana, Fiji y Mauricio son de origen indio. En el Reino Unido, los indios son la minoría étnica más grande representada en la mayoría de los sectores profesionales. La elevación de Rishi Sunak al cargo de Primer Ministro de Gran Bretaña es un acontecimiento histórico único. Actualmente hay 15 diputados indios en el Parlamento británico: Gagan Mohindra, Claire Cutino, Nadia Whittom, Navendu Mishra, Priti Patel, Alok Sharma, Sanjoy Sen...

En Canadá, Harjit Sajan es el Ministro de Defensa, Navdeep Bens es el Ministro de Ciencia e Industria, Bardish Chaggar es el Ministro de Diversidad y Asuntos de la Juventud, y Anita Anand es la Ministra de Defensa Nacional.

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Los partidos políticos en los EE UU, ya sean republicanos o demócratas, ven a la diáspora india como una fuerza importante. El hecho de que Kamala Harris asumiera el cargo de vicepresidenta en el equipo de Joe Biden es otra confirmación de ello. Los estadounidenses de origen indio como Ro Hanna, Nikki Haley y Vivek Ramaswamy participan activamente en la campaña electoral presidencial de EE UU de 2024.

La diáspora india en Oriente Medio tiene una gran influencia en las relaciones entre Delhi y los países de la región. Los países del Golfo son el mayor socio comercial de la India.

La experiencia de India es uno de los mejores ejemplos de las maravillas que la diáspora calificada puede crear en el mundo moderno.

Vasila Vahidgizi, jefa del Comité Estatal de Trabajo con la Diáspora, confirma en entrevista con AzVision.az que en las discusiones sobre la diáspora, se afirma que el período de migración laboral ha terminado y el período de transferencia de potencial científico e ideas empresariales ha comenzado. En otras palabras, ha llegado el momento de escribir historias de éxito mundial de la diáspora, en lugar de escuchar historias de migración sentimental. “Esto resalta el hecho de que los enfoques de la diáspora han cambiado por completo y la importancia de establecer relaciones con ellos y establecer nuevas plataformas para que quienes viven en el extranjero hagan un trabajo más útil para su patria”, enfatizó la jefa del Comité Estatal.

Todo por la patria

La ayuda de la diáspora a la patria no es solo característica de China e India. El crecimiento económico de Irlanda estuvo muy influenciado por la diáspora de 32 millones que vive en los Estados Unidos. Para lograr esto, el gobierno irlandés implementó un programa especial para convertir la salida de capital humano ("fuga de cerebros") en ganancias ("ganancia de cerebros").

Según Yahya Babanli, experto en temas de diáspora y doctor en filosofía en historia, la diáspora forma un solo organismo con su gente. Si se aborda correctamente este organismo, si se establece la ideología y la estrategia correctas, llevará a cabo con éxito la misión de mediación entre los dos países. Es decir, como actor-participante de la sociedad en la que vive, creará una relación con su patria y la representará.

- Si miramos a las modernas diásporas china, polaca e incluso kazaja y kirguisa, nuestras naciones hermanas, como inversores, veremos que estamos un poco atrasados. Por ejemplo, en 2009, el gobierno de Kirguistán organizó una gran exposición de empresarios kirguises y sus socios en Rusia. Se alentó su inversión en Kirguistán. Hay un proyecto llamado "Ol-orman" en el programa estatal de Kazajstán para 2005. Implementaron un proyecto enfocado en traer inversiones en el marco de ese programa. Hoy, la diáspora azerbaiyana se está desarrollando y dando pasos hacia el crecimiento, pero no podemos ver la eficiencia económica, dijo Yahya Babanlı.

El capital se mueve con mucho cuidado. Para poder invertir en un país es importante tener unas condiciones, ante todo confianza y confianza en él. Pero, ¿quién puede creer y confiar más en el país? Por supuesto, sus hijos! Vemos un ejemplo de esto en Türkiye recientemente. A pesar de la propaganda contra Türkiye en Occidente, los empresarios de origen turco invierten mucho en el país.

Pero, por supuesto, la diáspora no solo debe pensar en su patria histórica, sino que definitivamente debe desempeñar un papel activo en la vida económico-social, así como sociopolítica del país en el que vive, y ganar la simpatía y la confianza de la población local. Después de cierto tiempo, el nombre de la diáspora comienza a asociarse con algunos campos: por ejemplo, cuando dices "judío", piensas en finanzas, y cuando dices "indio", piensas en alta tecnología...

El mejor ejemplo de esto son los judíos estadounidenses. Moisey Bekker, Doctor en Ciencias Políticas, en su artículo para AzVision.az, muestra que hasta la década de 1950 no había ni un solo judío en el Congreso de los Estados Unidos. Ahora hay 30 judíos en el Congreso y 13 en el Senado. A lo largo de la historia de los Estados Unidos, 31 representantes de la comunidad judía fueron ministros, 20 judíos trabajaron en cargos diplomáticos y administrativos y 28 fueron elegidos gobernadores. El 60% de la población judía trabajadora en los Estados Unidos tiene ocupaciones calificadas y de altos salarios. Solo el 5% de los judíos estadounidenses viven por debajo del umbral de la pobreza.

Diáspora azerbaiyana: en busca de un modelo

Hoy en día, hay una importante diáspora turca en Alemania. Aunque tienen posiciones serias en muchos campos, no están ampliamente representados en el parlamento. ¿Cuál es la razón para esto?

- Porque todavía tienen que pasar por la etapa por la que han pasado los griegos, armenios, judíos e indios, - dijo a AzVision.az el comentarista político Teymur Atayev, presentador del programa "Aspectos de las Relaciones Exteriores" del canal de televisión CBC.

- El tiempo es un factor importante para la diáspora. Ya vemos que los turcos están siendo gradualmente aceptados como propios en Alemania. Los apellidos turcos están surgiendo lentamente, especialmente en el campo del periodismo.

Los turcos comenzaron a trasladarse a los países occidentales en los años 60 del siglo pasado, y los azerbaiyanos a partir de la segunda mitad de los 90. Al principio, más judíos se fueron al extranjero desde Azerbaiyán. Hoy, pueden ser considerados nuestra diáspora y cabildeo en cierto sentido.

Este factor, es decir, las estrechas relaciones con las diásporas fraternales, puede apoyar el rápido desarrollo de la diáspora azerbaiyana. La diáspora tarda décadas en desarrollar, consolidar e influir en los procesos. Mehmet Yüce, profesor de la Universidad Ege de Tükiye y experto en asuntos internacionales, hace una propuesta interesante para reducir este tiempo: unir las actividades de la diáspora de los pueblos turcos.

Según él, es necesario desarrollar el mecanismo de coordinación con las diásporas de los estados turcos, especialmente Türkiye. En el programa "Visión 2040 del mundo turco", se ha revelado una voluntad extremadamente buena en este asunto.

En primer lugar, la propia diáspora necesita apoyar a su patria histórica, trabajar por su desarrollo y representar sus intereses. Porque en este momento, la diáspora se mantiene en forma para proteger su identidad y convierte su identidad étnica en una tarjeta de presentación exitosa. Lo contrario es la asimilación.

La imagen del país que representa es la imagen de la diáspora. Por lo tanto, la diáspora debe trabajar por la buena imagen de su patria en el país donde vive, y debe aceptarla como un elemento de su imagen. Este es uno de los principales denominadores que unen los intereses de la patria histórica y la diáspora.

Por supuesto, tomar la experiencia de una nación específica como modelo y decir "debemos ir por este camino" no puede ser efectivo. Todos necesitan encontrar una manera que se adapte a su carácter. Pero si resumimos lo dicho, queda claro lo que debe estar en la receta del éxito de la diáspora azerbaiyana:

• Individuos educados,

• Lazos continuos e inquebrantables con la patria,

•Participación activa en la vida cultural, social, pública y política del país

• Servir sinceramente a los intereses de ambas "casas".

Seguir esta receta es necesario ante todo para la propia diáspora, para poder desarrollarse manteniendo su identidad. Por supuesto, su tierra natal está al menos tan interesada en esto como la diáspora. Por lo tanto, para la implementación de esta receta, no debe escatimar el apoyo de sus hijos en el extranjero. El resultado no tardará en llegar.