El ministro de Trabajo, Sahil Babayev, subrayó que la cooperación mutuamente beneficiosa entre Azerbaiyán y Rusia se ha desarrollado en una variedad de esferas, y que las relaciones entre los dos países se encuentran en el nivel de asociación estratégica, informa Azvision.az citando al servicio de prensa de la organización. Según sus palabras, como resultado del éxito de la política nacional y exterior del Presidente de la República de Azerbaiyán, se logró un desarrollo sostenible en todos los ámbitos de nuestro país. Babayev informó a los invitados sobre los importantes logros del país en la dirección de la estrategia de desarrollo social, la mejora del bienestar de la población, las reformas llevadas a cabo para mejorar el trabajo, el empleo, el sistema de previsión social sobre la base de enfoques innovadores y la experiencia más reciente del país en el campo social: el proyecto DOST.

El ministro señaló que en el período reciente se firmaron varios documentos de cooperación sobre trabajo, empleo y previsión social entre Azerbaiyán y Rusia. Se ha llevado a cabo la rehabilitación de personas con discapacidad, la regulación de los procesos de migración laboral, la protección de los derechos laborales, la protección laboral, la formación de normas profesionales, la evaluación de la discapacidad, la formación profesional de ciudadanos desempleados y empleados y otros campos pertinentes. Subrayó que el nuevo proyecto de acuerdo contempla la expansión de la cooperación entre los dos ministerios en nuevas direcciones.

Topilín compartió sus impresiones sobre la visita a Azerbaiyán y expresó su satisfacción por la expansión de la cooperación de su país con Azerbaiyán en varios campos. Subrayó la importancia de las reformas en los campos de actividad de ambos ministerios, así como la importancia de las relaciones de beneficio mutuo en el proceso de reformas.

El acuerdo contempla la cooperación entre los dos ministerios en términos de planificación y desarrollo de recursos humanos, incluido el trabajo, el empleo y la protección social de la población, la regulación legal normativa de la población, la salud de la población y el desarrollo demográfico, el mejoramiento de la calidad de la fuerza laboral, así como el desarrollo y la aplicación de estándares profesionales. Además, el documento destaca la importancia de las relaciones sociales y laborales, incluidas las cuestiones de protección laboral y la resolución de conflictos laborales, así como las cuestiones relacionadas con el empleo de dos ciudadanos ministeriales, especialmente los que necesitan protección social, la preparación y la implementación de medidas activas de empleo, la mejora del sistema de monitoreo y previsión del mercado laboral.

Roksana Tarlan

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