Uno de los temas que han centrado la reunión del Consejo de Ministros ha sido la ley del teletrabajo, después de que el Gobierno y los agentes sociales consiguieron llegar a un preacuerdo en la jornada anterior, que tendrá que ser ratificado por sindicatos y patronales.
Una regulación que tal y como ha afirmado la ministra Portavoz del Gobierno de España, María Jesús Montero, "se sitúa a la vanguardia de organismos europeos" y es un ejemplo más de la importancia del diálogo social.
La norma establece la necesidad de firmar un acuerdo con el empleado que vaya a trabajar a distancia más del 30% de la jornada semanal durante un periodo de tres meses y la obligación del empresario de pagar los gastos en los que pueda incurrir.
El trabajo a distancia será voluntario y reversible tanto para la persona trabajadora como para la empresa, y no supondrá un menoscabo en los derechos de quienes lo realicen respecto al resto de trabajadores en condiciones como la retribución, la estabilidad en el empleo, el tiempo de trabajo, la formación y la promoción profesional.
Según se establece en el último borrador de la norma el trabajo en remoto será voluntario y reversible, y los empresarios estarán obligados a asumir los gastos derivados del mismo.
El Ministerio de Trabajo, los empresarios y los sindicatos llevan tres meses de negociaciones para que la nueva norma vea la luz. Uno de los puntos que más conflicto ha generado ha sido que no sea obligatorio suscribir formalmente un acuerdo entre la empresa y trabajadores cuando la situación de trabajo a distancia se produzca por situaciones excepcionales, como por la pandemia de coronavirus.
El Consejo de Ministros también ha aprobado el Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático 2021-2030, que fue uno de los compromisos adoptados en el mes de enero, y tal y como ha afirmado Montero es "una herramienta cuyo objetivo es tener un país más seguro y capaz de anticiparse y responder a un contexto de clima cambiante", un paso más, ha asegurado, para intentar combatir el cambio climático.
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