Nació en Huesca y es hijo de dos inmigrantes gambianos que llegaron a España en la década de los 80. En aquella época había muy pocos negros en Huesca, y Moha recuerda, sonriente, que había españoles que nunca habían visto a un negro fuera de la tele o la pantalla de cine. "En algunos casos nos pedían que les dejáramos tocarnos. Y en la escuela igual, los niños estaban asombrados.
Teníamos todos tres años y los otros niños se me acercaban con curiosidad, diciendo que si era de chocolate y cosas así". Desde entonces ha tenido que acostumbrarse a lidiar con los condicionantes de ser negro en una sociedad mayoritariamente blanca, y con importantes problemas de discriminación que han suscitado en él una consciencia social particular y activa.
Hoy Moha Gerehou es redactor de `eldiario.es` y presidente de SOS Racismo Madrid. En este momento su nombre está en la mayoría de los medios de comunicación de España por haber sido víctima de amenazas de muerte en Twitter.
RT: ¿Cuándo y en qué circunstancias comenzaste el activismo?
MG: Ibamos andando por el campus una amigo y yo. Mi amigo era español, pero era moreno y tenía algunos rasgos que le hacían parecer sudamericano no parecía del todo blanco. Y de repente notamos que un coche que pasaba junto a nosotros redujo la velocidad. Unos metros más adelante se paró, y se bajaron unos hombres que se identificaron como policías.
Me preguntaron que si llevaba droga y les dije que no. Nos miraron mucho, nos preguntaron donde íbamos y se fueron sin más. Entonces me di cuenta de que no me habían cacheado ni nada, así que no venían realmente por un asunto de drogas. Simplemente les parecí sospechoso por el color de mi piel. Ahí entendí la necesidad del activismo, entendí que me tenía que implicar para que estas cosas dejen de pasar.
"Me desnudaron y obligaron a hacer sentadillas. Decían `Te vas a ir a tu puto país`"
RT: ¿Y dentro de la Universidad, hay racismo también?
MG: En todas partes. Uno podría suponer que al tratarse de un entorno de gente con mucha formación, la que se le supone al nivel universitario, no debería haber racismo pero claro que hay. Yo recuerdo el caso de un compañero mío que se fue de Erasmus a Bélgica, y allí compartió piso con una chica negra. Nos explicaba que después de ducharse, quedaba un rastro negro en la bañera…y que él no sabía si era por el tinte del pelo de la chica o si era porque se le "desteñía" la piel! Y ese chico ahora es un titulado universitario.
RT: ¿Y en el entorno laboral, has sufrido discriminación racista?
MG: Yo, particularmente, no creo haber sido discriminado por ese motivo nunca. Pero si veo una cosa que me llama la atención: suelo ser el único negro de mi oficina. No veo más. Y luego, en otros entornos laborales donde se requiere mucha menos calificación profesional, ya veo muchos más negros. Eso me indica que las personas negras aún tienen dificultades para acceder al mercado laboral en puestos de trabajo cualificados.
RT: Parece que en otros países de nuestro entorno, aunque sea en grandes capitales como París o Londres, la situación es distinta: hay más negros ocupando puestos de trabajo que requieren calificación, incluso puestos de poder. ¿Por qué no ocurre lo mismo en España?
MG: Los dos casos que has mencionado tienen una particularidad. tanto Francia como Inglaterra han sido países con colonias con población negra hace varias generaciones. Eso a incrementado el flujo migratorio y muchas familias negras están instaladas en esos países desde hace tiempo. España en cambio ha tenido colonias mayoritariamente sudamericanas, con menor población negra.
De todas formas, el caso de Francia también revela defectos muy importantes. Todos los conflictos en las `banlieues`, en los barrios marginales, pusieron de manifiesto un fracaso nacional. Francia no ha implementado correctamente sus políticas de integración, y eso ha derivado en la formación de comunidades cerradas, aisladas… musulmanes, subsaharianos, judíos…que viven en barrios que prácticamente son guetos.
HispanTV.es
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