Así lo advirtieron el jueves los directores ejecutivos de grandes empresas estadounidenses a través de una carta dirigida a la secretaria del Departamento de Seguridad Nacional, Kirstjen Nielsen, y precisaron que las vagas e impredecibles políticas de inmigración de la Administración de Trump, amenazan a la economía de EE.UU. en medio de un mercado laboral cada vez más ajustado.
En la misiva, fechada el 22 de agosto, Business Roundtable — que representa a la mayoría de las compañías más grandes de EE.UU.— instó a reconsiderar las recientes medidas de Washington que han puesto en duda el estatus migratorio de sus trabajadores.
“Pocos (trabajadores) moverán a su familia y se instalarán en un nuevo país si, en cualquier momento y sin previo aviso, el Gobierno puede forzar su partida inmediata, muchas veces sin explicación (…) En momentos en que el número de ofertas de empleo alcanza niveles históricos debido a la escasez de mano de obra, ahora no es el tiempo de restringir el acceso al talento”, dijo Business Roundtable.
En la carta, los ejecutivos también criticaron a los Servicios de Inmigración y Ciudadanía, que está bajo la autoridad de Nielsen, por tener determinaciones inconsistentes que pueden resultar en denegaciones a empleados que habían tenido autorizaciones exitosas por años.
HispanTV.es
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