Si trabajas en una gran empresa, en el sector industrial y vives en País Vasco, Madrid, Navarra o Cataluña estás de enhorabuena. Probablemente tu salario será superior a la media general, es decir, estará por encima de los 1.640 euros al mes.

Según el Monitor Adecco sobre Salarios, el sueldo es más alto cuanto mayor es el tamaño de la compañía. Así, en las grandes empresas, la remuneración media es de 2.004 euros frente a 1.362 en las pequeñas. Este informe se refiere siempre al salario ordinario bruto, que incluye los pagos de regularidad mensual antes de computarse las deducciones y retenciones que les corresponden.Además, sólo cuatro comunidades tienen un salario superior al nacional: País Vasco (1.950 euros mensuales), Madrid (1.946), Navarra (1.748) y Cataluña (1.725). En el otro extremo se sitúan Canarias y Extremadura, que continúan un año más como las regiones con menores sueldos (1.402 y 1.334 euros mensuales).

Jornada completa vs a tiempo parcial

Las diferencias también se acentúan si el trabajador está a jornada completa o, por el contrario, a tiempo parcial. En el primer caso cobra de media 1.918 euros al mes; mientras que en el segundo apenas supera los 700, en concreto, 728.Para Adecco, "el salario es una variable clave tanto del mercado laboral como de la economía en su conjunto. De lo que ocurra con los salarios depende en gran medida la evolución del consumo privado y de la competitividad de un país frente al exterior".La recuperación económica todavía no se ha sentido de manera ostensible en los salarios. De hecho, apenas ha subido un 0,4%. Aunque se trata de un "pequeño incremento", supone, en opinión de la agencia de Recursos Humanos, "un cambio de tendencia al revertir los descensos de los dos años anteriores". Así, si se compara el salario actual con el de 2010, se observa una diferencia favorable de un 1,5%, equivalente a 25 euros mensuales.

Los mayores crecimientos, en la industria

Por sectores, los mayores crecimientos se observan en la Industria, cuya remuneración no ha dejado de crecer a lo largo de la crisis. Si bien es cierto que durante el último año, su ritmo de incremento se ha moderado notablemente, pasando a ser de un 0,1%, con lo que alcanza los 1.593 euros al mes; acumula una subida de un 6,9% en comparación con su nivel hace seis años. En el lado menos favorable se sitúan los Servicios. Aunque en el último año el salario medio ha mejorado un 0,5% hasta alcanzar los 1.593 euros al mes, sufrió importantes descensos en 2010, 2013 y 2014. Por lo que respecta al ladrillo, la remuneración media en la Construcción sólo cayó en 2010, pero sus incrementos posteriores han sido de una magnitud variable. En el último año, ha crecido un 0,1% hasta llegar a los 1.630 euros mensuales. En comparación con su nivel de 2010, el salario en este sector presenta una ganancia de un 4,2% en el último lustro. La brecha salarial se ha ido ampliando en los últimos años, fundamentalmente entre la Industria y los Servicios. Así, un asalariado medio en la Industria obtiene en 10 meses lo mismo que uno en los Servicios al cabo de un año completo.Por áreas de actividad, la electricidad y el gas, las finanzas y los seguros y la industria extractiva presentan los mayores salarios (3.718, 3.025 y 2.539 respectivamente). Por contra, en Hostelería, con 1.042 euros; actividades administrativas, con 1.140 y actividades artísticas, con 1.165 se dan los sueldos más bajos.

Poder adquisitivo

La caída de los precios al consumo ha potenciado la recuperación del poder de compra, promovido por un ligero incremento del salario medio que los sindicatos todavía consideran insuficiente. El salario español ha ganado en el último año un 1% de capacidad de compra, el mejor resultado en seis años. Pese a este dato positivo, todavía nos encontramos lejos de los niveles de hace cinco años. En el último lustro se ha acumulado una caída en el poder adquisitivo de la remuneración media de un 4,5%, equivalente a 912 euros anuales menos.

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