El paro baja en 83.599 personas en abril tras crearse casi 160.000 empleos
Los datos de paro y empleo en abril muestran que el mercado laboral continúa con su recuperación. A los datos mensuales brutos, se suman otros que prueban que la tendencia iniciada hace un par de años se mantiene. Se ve en las cifras desestacionalizadas, las que se limpian de los efectos que tienen en las contrataciones y los despidos el impacto de las temporadas turísticas o las campañas agrícolas: el paro registrado cayó en poco más de 8.300 desocupados y la afiliación creció en más de 55.000 cotizantes nuevos.
La tendencia al alza se mantiene, pero el ritmo se ha aflojado, como el crecimiento económico. El mejor termómetro para comprobarlo es la Seguridad Social. Y en ella se ve, desde hace meses que la creación de empleo, que la velocidad de crucero que mantenía en 2015 se ha frenado. Ya en marzo el incremento de la afiliación en el último año había crecido menos del 3%, y lo hizo por primera vez en meses. Esa desaceleración se ha intensificado en abril, cuando el porcentaje ha sido del 2,68%.
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El aumento del empleo en abril fue prácticamente generalizado. Casi todas las ramas de actividad que cuenta la Seguridad Social ganaron afiliación. Destacó la hostelería, que solo en el régimen general (el que agrupa a la mayor parte de quienes trabajan por cuenta ajena) creció en 58.192 cotizantes nuevo. Le siguieron las actividades administrativas y el régimen agrario.
El tirón de estos sectores también explica el gran tirón de los contratos indefinidos, que en abril se quedaron en el 9,5%. Este porcentaje supone una mejora respecto al mismo mes del año anterior, y también lo es cuando se miden de forma acumulada el peso de todos los contratos suscritos durante los primeros cuatro meses del año. No obstante, este porcentaje es insuficiente para corregir al alto peso que tienen los contratos temporales en el conjunto de la Seguridad Social. Si se tiene en cuenta, el conjunto de afiliados en el instituto previsor, los contratos temporales suponen el 29,8% del total.
Esto es uno de los elementos que ayudan, con las cifras conocidas del Ministerio de Empleo, a medir situaciones de precariedad o su peso en el conjunto del mercado laboral. Hay otro índice más amplio, que es el que suma los contratos temporales a tiempo completo y los contratos a tiempo parcial tanto indefinidos como temporales, este tipo de contratos suponen el 39,1% de los poco más de 13 millones afiliados al régimen general de la Seguridad Social.
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