AZAL anuncia su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

  31 Enero 2024    Leído: 868
AZAL anuncia su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

La compañía aérea nacional de Azerbaiyán (AZAL) ha anunciado su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

El Pacto Mundial, una iniciativa de las Naciones Unidas, tiene como objetivo promover la responsabilidad social de las empresas y fomentar su adhesión a los principios del desarrollo sostenible.

Como miembro del Pacto Mundial, AZAL promoverá activamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible e incorporará estrategias medioambientales, sociales y de gobierno corporativo. Al adherirse a este acuerdo, la aerolínea también se compromete a respetar los 10 principios del Pacto Mundial, que incluyen los derechos humanos, los derechos laborales, la protección del medio ambiente y las medidas contra la corrupción.

"La adhesión a esta iniciativa es un hito importante para AZAL", declaró Samir Rzayev, presidente en funciones de AZAL. "Al hacer hincapié en el desarrollo sostenible y las prácticas empresariales responsables, reforzamos nuestra reputación internacional como compañía aérea fiable. Al integrar los principios del Pacto Mundial en nuestras operaciones, aspiramos a convertirnos en una de las aerolíneas líderes de la industria de la aviación civil mundial."

En el marco de este acuerdo, AZAL llevará a cabo diversas actividades relacionadas con los ámbitos medioambiental, social y de gobierno corporativo. En línea con su estrategia de desarrollo sostenible para 2023-2030, la aerolínea planea proyectos que crearán condiciones de trabajo confortables para sus empleados, promoverán la igualdad de género y abordarán otros temas relevantes.

AZAL ya ha demostrado su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social a través de diversas iniciativas. Entre ellas, la puesta en servicio de tres nuevos aviones Airbus A320neo para modernizar la flota y reducir las emisiones de CO2, el apoyo a la comunidad a través de iniciativas que promueven prácticas laborales justas, programas de desarrollo de los empleados y otros esfuerzos similares.


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