Como informa AzVision.az con referencia al departamento, este proyecto se basa en la política de formación de capital humano competitivo, desarrollo, motivación y el concepto de visión de futuro.
Creada teniendo en cuenta la experiencia internacional, la plataforma permite a los empleados de impuestos enriquecer su experiencia de desarrollo personal, aprovechar las oportunidades de gestión del tiempo y minimizar la pérdida de tiempo.
También se ha desarrollado una aplicación de portal móvil que permite a los empleados conectarse a la formación a través de teléfonos móviles en cualquier lugar y en cualquier momento.
La plataforma bajo el lema “¡Desarrolla, logra tu objetivo!” se centra más en el aprendizaje electrónico, pero también apoya el aprendizaje híbrido. El uso de la plataforma de e-learning se realizará de forma obligatoria y voluntaria. Los empleados que completen los cursos recibirán el certificado correspondiente.
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